眾企齊助殘 愛心滿花城
2019-03-28
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眾企齊助殘 愛心滿花城 



 他是一名高級工程師,他是一家協會的負責人,他還是一位聽障人士,他就是中國聾人協會副主席范宜濤。31年前,剛剛大學畢業的他進入白云山制藥總廠,如今他的成就受到各界肯定。他的同事中還有11名殘疾人,分布在各個崗位。

 廣州市殘聯成立30周年來,越來越多殘疾人受到社會各界認可,也有越來越多殘疾人在崗位上奮斗,與用人單位一起譜寫了一曲曲動人的奮斗和暖心之歌。2018年,廣州市殘疾人就業人數穩定在3.18萬,就業率達63%,走在全國、全省前列。 

 無聲的世界同樣精彩

 廣州白云山制藥總廠藥研所里,53歲的范宜濤依然活躍在一線,不斷地在實驗室里忙碌著。雖然是聽力一級殘疾,但他的認真似乎在向人們昭示視障者特有的專注。30多年來,范宜濤用自己的努力和成果贏得了別人的信任。他先后參與了多項新藥的科研工作,例如頭孢克洛片、頭孢泊肟酯片、注射用頭孢唑肟鈉、枸櫞酸西地那非片等產品的質量研究,尤其是2014年獲批投產的枸櫞酸西地那非片上市至今累計銷售額超40億元。
 

 在科研取得重大進展的同時,范宜濤的社會任職也越來越多,從一名普通的聽障人士變成了聽障人士的服務者:2013年,在廣東省殘聯的支持下,廣東省聾人協會在廣東省民政廳登記注冊為省級社會團體,范宜濤擔任第一屆協會主席,同年在中國殘聯第六屆代表大會上當選為中國聾人協會副主席。

 企業與殘疾人的雙贏協作 

 范宜濤的成功離不開個人的努力,同樣也離不開他所供職的企業:廣州白云山制藥總廠。1988年,大學畢業的他進入該廠工作,“我就業時還沒有面試,人事部門很長時間不知道我聽力有問題,只有身邊同事知道。”范宜濤說道,“凡事有得有失,耳朵不好,反而讓我可以比一般人工作得更專心。”

 他主動請求負責承擔內部研究工作,外聯等受聽力影響大的工作則主要由同事負責,這樣一來,課題進度反而更快了。 

 如今,越來越多的殘疾人也獲得該廠的認可。除了他之外,還有11名殘疾人也在這里工作。

 “我們為他們提供了合適工作崗位,希望他們在這里能實現人生的價值。”白云山制藥總廠紀委書記兼工會主席蔡淑君說。為了體現對殘疾人的關懷,白云山制藥總廠還給殘疾人員工提供了額外福利。“每年的五一勞動節,我們給殘疾員工發放一份專屬于他們的節日慰問金。”她笑著說。 

 連續14年“春天的約定”

 除了給殘疾人提供就業機會,白云山制藥總廠還與殘疾人有一段特殊的緣分,這個緣分甚至結緣了長達14年。 

 說起這份緣分的來由,還要從2005年說起。當時范宜濤是廣東省聾人協會會員,在廣州市殘疾人工作的一次會議與時任廣州市殘疾婦女協會會長王宗怡交流起有關殘疾人工作開展情況。交流中,王宗怡提到殘婦協的很多姐妹們對白云山制藥總廠的產品甚為熟知,同時她也反映了殘婦協成立之初的一些困難以及成員對健康的一些訴求。回來后,范宜濤向白云山制藥總廠領導匯報了相關情況,于是在他的牽頭下,該廠開始資助殘疾婦女,于每年的三月八日國際婦女節之際,向協會捐贈一些常用藥品,并組織志愿者與殘婦協一起開展聯誼活動,自此之后,殘婦協的女同胞有了屬于自己的節日。

 從2005年開始,這個活動已經堅持了14年,愛心之舉至今捐贈藥品超過100萬元,同時也不斷地創新活動的方式和內容,比如同游花香四溢的“百萬葵園”、共同參觀越南王宮博物館等,企業的善舉也吸引了越來越多志愿者加入。難能可貴的是,每年活動的捐贈現場白云山制藥總廠的黨政領導都親臨現場與大家歡度節日。“白云山制藥總廠也不斷摸索和創新幫扶舉措。”白云山制藥總廠黨委書記許鎮江如是說。在國家好政策的指引下,企業搭臺幫扶,同時發揮殘疾人的主觀能動性,形成良性幫扶循環。白云山制藥總廠黃海文廠長表示,白云山制藥總廠以更大的熱情投身殘疾人事業建設中。如果說當初企業扶困助殘還只是出于對企業責任的承擔,那如今總廠的扶困助殘更多地已成為企業的一種自覺,成為對共建“平等、參與、共享”的現代文明殘疾人觀的一種踐行。 

 殘疾人就業率 位居全國前列

 目前,廣州市殘疾人就業人數穩定在3.18萬,就業率達63%,走在全國、全省前列。尤其值得一提的是,殘疾人就業保障金制度出臺后,對促進殘疾人就業起到了極大的促進作用,廣州市殘聯也積極指導用人單位為殘疾人特別是失業殘疾人提供合適的工作崗位,保障殘疾人的合法權益。 

 “現在社會上對國家的按比例安排殘疾人就業政策認識還存在偏差,有些企業想盡各種辦法去逃避安排殘疾人就業這個責任,有些企業既不安排殘疾人就業,又不繳納就業保障金。我不認同這種看法。我們安排殘疾人就業,是一種主動行為,是積極承擔企業社會責任。我們的殘疾員工就業,不是簡單讓他們做點事,給他們一份工資,而是真正認識到殘疾員工可以在合適的崗位上發光發熱,可以為企業發展貢獻力量,這是社會、企業、殘疾人的共贏。”有愛心企業負責人稱,只要有愛心、有責任,就一定可以解決殘疾人就業問題。

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 白云山制藥總廠只是殘疾人與企業互動的一個案例,如今,越來越多企業加入了愛心助殘隊伍,廣州尊重殘疾人的愛心氛圍越來越濃郁。

 2016年5月,經過多個月的精心籌備,在廣州市殘疾人聯合會的指導下,廣州東峻廣場肯德基 “天使餐廳”誕生,這里半數以上的全職員工為聽障、智障等殘障人士,餐廳為本地殘障人士提供一個自在工作、自在交流、展現自我價值的平臺。“天使員工”經過培訓后,他們在特殊改裝過的肯德基餐廳內熟練操作設備、制作產品、服務顧客。在肯德基天使餐廳,殘障人士享有平等就業條件和公平競爭晉升通道,他們在這個自在的平臺中用心工作,發揮所長,真正進入社會成為最想成為的“自在普通人”。 

 天使餐廳還與廣州殘疾人就業培訓服務中心合作,作為殘疾人就業體驗基地,定期接待即將走上社會的殘障青年來,幫助他們順利地走上工作崗位,融入社會。


 肯德基天使餐廳的創新公益模式,將公益與企業商業運營結合,為殘障人士提供一個上崗就業實現自我價值的平臺和公平競爭的途徑,幫助他們更好地入社會。有聽力障礙的陽光女孩施瑞都,她笑容甜美人緣極好, 2015年在肯德基入職后,2016年來到廣州肯德基天使餐廳,勤奮好學的她半年時間就晉升為訓練員,現在她已是餐廳副經理。目前,肯德基在全國22個城市開設了23家天使餐廳,天使餐廳內超過200名天使員工,除此以外,還有更多的殘疾員工在百勝中國旗下肯德基、必勝客等品牌的餐廳工作,他們與普通員工一樣擁有平等發展的機會,實現自我價值。 

 在廣州維高集團有限公司,自1988年創立至今,一直積極踐行社會責任。為緩解殘疾人就業壓力,該公司提供了多類殘疾人就業工作崗位,并提供全面的崗位培訓與工作便利設施,是廣東省、廣州市、白云區優秀福利企業,2015年成為廣州市殘疾人就業示范基地并申報省一級基地。公司現有員工1300余人,其中安置殘疾人員就業近400人,安置殘疾人就業比例高達28%,主要從事生產工,工資大約是2800—4500元(公司每位殘疾員工另外補貼500元/月),有十輛交通車免費接送殘疾員工上下班。

 在匯豐環球客戶服務(廣東)有限公司,截至2月底,該公司總共招聘了160位殘疾人(包括應屆畢業生),其中7成左右是肢體殘障。就業及招聘崗位是金融服務專員,主要負責銀行業務后臺營運支持的工作,包括數據錄入、校對、審批、分析、客戶服務等工作,為殘疾人實現個人價值提供了良好的平臺。

信息來源:廣州市殘聯

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